Notre approche de travail est ancrée dans la philosophie de l’apprentissage expérientiel ainsi que dans les concepts de collaboration générative et d’intelligence collective. Et puisque le développement du leadership passe par le développement des compétences en intelligence émotionnelle, tous nos services sont développés et offerts avec le développement de ces compétences comme trame de fond.

Pour nous chez Alievo, l’apprentissage est un processus de changement dynamique et continu plutôt que seulement le résultat de connaissances acquises. C’est aussi un processus collectif et réflexif, qui requiert d’apprendre et de comprendre ensemble. C’est avec cette perspective que nous pensons, développons et offrons nos services à nos clients.